В связи с расширением штата ищем амбициозного кандидата на должность Менеджер по продажам! Специализируемся на продаже стальных канатов производства гиганта индустрии концерна USHA MARTIN. Являемся официальным и эксклюзивным представителем и правообладателем на территории России и СНГ Наши сотрудники — звёзды в своём деле. Любят своё дело, горят этим, и хотят быть Профессионалами своего дела. Наши клиенты – практически все владельцы грузоподъемной техники - кранов, буровых установок, производители лифтов и бурового оборудования, предприятия добычи нефти и газа, горно-добывающие компании. Сложно представить сферу производства, в которой бы не находили применение канаты USHA MARTIN Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас? Востребованный продукт - Вы будете работать в одной из масштабных ниш на рынке грузоподъемного оборудования Полезные и всегда актуальные продукты – мы идем в ногу со временем, предлагая клиентам инновационные решения Возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов. Система корпоративного обучения и обучение по продукту Интересные и амбициозные задачи Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста Высокий уровень клиентского сервиса, опыт и репутация Надежный, активный, интеллектуальный коллектив Достойная заработная плата, всегда вовремя Обязанности: Продажа стальных канатов на территории РФ и СНГ; Развитие действующей базы клиентов; Работа с входящим потоком клиентов; Поиск новых клиентов; Ведение клиентов в Bitrix24 (предоставляем обучение); Выставление счетов на оплату в 1С (предоставляем обучение); Участие в мероприятиях и выставках; Выполнение плана продаж; Пожелания: Опыт работы с людьми будет преимуществом; Активность, желание расти и зарабатывать (в зарплате нет потолка); Инициативность, внимательность, доброжелательность; Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж; Условия: График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30; Оформление: трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней; Продуманная система вхождения в должность: предоставляется корпоративное обучение, испытательный срок 2 месяца; Понятная система мотивации: фиксированный оклад + % от суммы продаж (система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности); Заработная плата 2 раза в месяц: 5 и 20 числа; Обучение: предоставляем корпоративное обучение для повышение квалификации наших сотрудников; Самореализация: для амбициозных и активных кандидатов предусмотрен как карьерный, так и финансовый рост внутри компании; Удовольствие поработать в команде профессионалов под руководством компетентного руководителя; Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.