Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, выдача справок, ведение и хранение трудовых книжек, правила внутреннего трудового распорядка) Составление штатного расписания Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Воинский учет Требования: Опыт работы менеджером по кадровому делопроизводству, специалист отдела кадров. ПК-уверенный пользователь (1С, Word, Excel). Коммуникативные навыки, грамотная речь. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость Условия: Работа в успешной, динамично развивающейся компании. График 5/2. Трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильная заработная плата