Обязанности:
IT компания, занимается разработкой веб-сервисов, мобильных приложений и В2В решений. Проекты высоконагруженные, работа с большим объемом пользовательских данных. Сейчас в поиске эмпатичного и коммуникабельного HR-менеджера. Ищет располагающего к себе и веселого человека, который был бы самостоятельным, но при этом командным игроком. Чем нужно будет заниматься: Управление HR-процессами в филиале компании, а также участие в их оптимизации: адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура; Участие в разработке организационной структуры, системы горизонтального роста, карьерных треков; Участие в операционной работе (внедрение системы мотивации, создание должностных инструкций, мониторинг и анализ заработных плат и прочее); Внедрение системы адаптации в командах (онбординг, наставничество); Формирование корпоративной культуры, внедрение лучших практик и стандартов работы с персоналом; Что мы ожидаем от кандидата: Релевантный опыт работы от 1 года в HR; Рассматриваем без опыта работы в рекрутменте; Английский язык будет преимуществом; Опыт организации мероприятий, 1-1 с сотрудниками, адаптации и онбординга сотрудников; Эмпатичность; Коммуникабельность; Что мы можем вам предложить: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Офисный формат работы, гибкое начало дня с 9:00-10:00; Оплачиваемые больничные и отпуска; 4 days off; Компенсация спорта; Частичная компенсация английского или психолога; ДМС через 6 мес.; Корпоративные обеды в офисе; 13я заработная плата по результатам работы.Похожие вакансии
От 70 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Ленина
Профессиональная Коллекторская организация ССПВ