Обязанности:
Обязанности: Формирование портрета кандидата; Написание и размещение вакансий; Поиск кандидатов «в холодную»; Работа с откликами; Проведение первичных собеседований; Построение системы управления персоналом с оценкой слабых и сильных сторон сотрудников; Изучение рынка труда; Участие в разработке системы мотивации; Требования: Наш кандидат является человеком с активной жизненной позицией. Готовность работать в условиях многозадачности. Готовность работать с учётом разных часовых поясов. Наш кандидат имеет необходимый опыт и необходимые компетенции для успешного выполнения обязанностей.
Похожие вакансии
Ведущий HR специалист/HR - Generalist (Академгородок)
Договорная
Новосибирск
Консалтинговый Центр «Вакансия Плюс»