В активно развивающуюся компанию, производящую мотор-редукторы промышленного назначения, требуется руководитель отдела логистики. От вас не обязателен опыт работы в логистике. Готовы рассматривать кандидатов с опытом управления проектам, руководителей проектов, специалистов по снабжению, специалистов по внедрению и интеграции бизнес-процессов.Желателен опыт организации и контроля работы команд. Отдел состоит из:1 логиста в Новосибирске (головной офис).1 логиста в Челябинске (подразделение компании).На логистов в отделе распределены задачи:1) работа с поставщиками и снабжение всех производственных нужд (от комплектующих и расходных материалов, до АХО);2) работа с отделом продаж по их заявкам на комплектующие и организация доставки товаров заказчикам (своим или привлеченным транспортом); Обязанности руководителя отдела: Выстраивание эффективной системы работы отдела логистики. Организация и контроль работы логистов, в части:- работы со снабжением производства (расходные материалы, комплектующие, СИЗ, инструмент, оснастка, и проч.);- регулярного мониторинга поставщиков;- обработки заявок, поступающих от отдела продаж, на расчет тех. характеристик и условий поставки товаров от наших поставщиков;- ведения реестра запросов, правильного оформления этапов и состояния запроса в 1С ERP- оформления и сбора первичного документооборота п всем сделкам отдела;- организации перемещения продукции между подразделениями компании (Новосибирск, Челябинск) и до заказчиков Контроль эффективного исполнения бюджета отдела логистики, ведение графика оплат; Взаимодействие с агентами в Китае, по вопросам поставки товара (примерно 1 контейнер в 2 месяца). Коммуникации внутри компании со смежными отделами (бухгалтерия, отдел продаж). Ожидания от кандидата: Умение оперировать цифрами (проценты, расчёты объёма, сравнение цифровых данных); Аналитический склад ума и системное мышление; Организаторские качества, опыт внедрения предложений; Управленческие качества: умение организовать работу других людей, опыт контроля деятельности, в том числе удаленно работающих сотрудников; Мотивация на профессиональный и карьерный рост, создание бизнес-процессов; Предлагаем условия: График работы 5/2, 8.00 – 17.00. Оплата труда: 85000 руб. оклад. Трудоустройство официальное, зпл, вся белая. Работа в 1С ERP, внутренних облачных сервисах компании, личные кабинеты на сайтах ТК. Командировок и поездок в Китай нет. Уважаемые кандидаты, ждем ваши резюме!
Похожие вакансии