Обязанности:
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ ПО РОССИИ И КАЗАХСТАНУ: нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем: за последние 5 лет наша численность ежегодно увеличивается на 1 000 сотрудников. Сейчас нас более 10 000 человек гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА, ИЩЕМ СЕБЕ В КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ HR БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАШУ КОМПАНИЮ: Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы Стабильную, "белую" заработную плату без задержек КОНКУРЕНТНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТКА - от 130 000 рублей в зависимости от Вашего опыта и навыков Работу в команде отдела подбора персонала, непрерывный обмен опытом среди единомышленников У Вас будет возможность реализовать работу с брендом работодателя с "нуля" График работы: 5/2, 08:30 - 17:30, возможно гибкое начало рабочего дня Рабочее место - ул.Ватутина, 38Д ДМС Корпоративные скидки на продукцию компании Чем предстоит заниматься: Запуск с нуля стратегии по развитию бренда и привлечению персонала на разные целевые аудитории; Проведение исследований для анализа ценностного предложения работодателя и его актуализация; Тестирование гипотез по продвижению бренда компании; Организация мероприятий для продвижения внутреннего и внешнего бренда работодателя; Создание корпоративной культуры бренда; Создание, утверждение и реализация планов: PR, медийный, календарь событий; Формирование, утверждение и управление бюджетом; Формирование концепта оформления социальных сетей; Создание брендированной продукции (генерация идей, бюджет, поиск подрядчиков); Анализ эффективности рекламных кампаний; Организация внешних онлайн- и офлайн-мероприятий для соискателей; Поиск и подготовка амбассадоров бренда к внешним и внутренним выступлениям; Инициирование, организация написания пресс-релизов; Работа с негативом, возражениями и управление репутацией; Видеопродакшен: создание сценариев, поиск подрядчиков и выпуск видеоконтента; Разработка концепции маркетинговых материалов и рекламной продукции (генерация идей, поиск референсов, отбор подрядчиков, создание ТЗ, сбор, обработка и упаковка материалов); Формирование команды по продвижению бренда работодателя. Наши ожидания от кандидата: Работали в направлении HR-бренда или HR-маркетинга более двух лет; Преимуществом будет опыт работы с брендом работодателя с нулевой фазы; Имеете навык определения целевых аудиторий, формирования EVP, подбора и реализации стратегии работы с брендом многофилиальной структуры; Умеете эффективно общаться с сотрудниками, соискателями, партнёрами и другими заинтересованными сторонами; Умеете создавать информационный контент, генерить идеи для продвижения бренда работодателя; Организовывали и проводили наймовые мероприятия.