Обязанности: Организовывать ежедневное и бесперебойное функционирование автопарка филиалов ФМСМ, включая составление графиков ремонта и обслуживания автомобилей, контроль над безопасностью, эффективностью и экономичностью обслуживания; Организовывать получение новых автомобилей от авто дилеров, обеспечить своевременное страхование всех транспортных средств согласно Правилам и Процедурам; Участвовать в ведении переговоров по контрактам на техническое обслуживание и ремонт автомобилей до стадии утверждения договора; Участвовать в создании политик и процедур компании в области транспорта; Участвовать в подготовке и защите бюджета транспортного отдела; Поддерживать и контролировать график и стоимость ремонтов для парка ФМСМ в вверенном регионе; Осуществлять профилактические программы обслуживания; Контролировать процесс приобретения дополнительного оборудования и расходных материалов в соответствии с политикой и процедурами; Контролировать заявки на ремонт; Контролировать работу внешних водителей и механика согласно требованиям законодательства, политик и процедур; Отслеживать и контролировать техническое обслуживание и ремонт автомобилей на станциях технического обслуживания, чтобы снизить простой автомобилей и контролировать расходы согласно политикам и процедурам; Организовывать сезонную смену шин. Своевременно заказывать новые и списывать изношенные шины; Своевременно организовывать постановку и снятие со страховки автомобилей компании, продление действие полисов страхования; Проводить драйв-тестов при взаимодействии с отделом по охране труда; Проводить обучения нового персонала по Курсу Безопасного Вождения при взаимодействии с отделом по охране труда; Организовывать продажу старых автомобилей согласно политик и процедур. Требования: Высшее образование; Пользователь MS Office,продвинутый MS Excel, базовый Power Point; Отличное знание устройства автомобилей; Умение работать в режиме многозадачности; Ориентация на результат; Быстрая обучаемость. Условия: Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома. Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.