Обязанности: Выполнение руководства процессов планирования и выполнения работ согласно планам и графикам работ. Выполнение руководства производственно-хозяйственной деятельностью на основе применения нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, поддержание запаса материально-технических ресурсов подразделения в пределах утвержденных норм. Своевременная и качественная подготовка, ремонт и модернизация оборудования, техническая эксплуатация. Осуществление деятельности по оптимальной расстановке персонала, организация формирования и подготовка кадрового резерва. Повышение эффективности, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование ресурсов. Определение потребности в подборе персонала на вакантные места, во внутренних перестановках и в подготовке персонала, а также определение компетентности персонала при приеме на работу. Определение функциональных обязанностей мастеров по ремонту участка, обеспечение разработки должностных инструкций. Своевременная подача сведений начальнику РП и специалисту по табельному учету работников участка. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Умение принимать ответственные решения, планировать и организовывать деятельность подчиненного ему персонала, ориентироваться на результат, поддерживать в подразделении атмосферу командной работы и осуществлять оптимизацию имеющихся ресурсов. Знание правил оформления, приема и сдачи заказов на изготовление запасных частей. Знание принципов работы токарных станков, станков с ЧПУ. Условия: Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат. Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д. Возможность учиться и развиваться в Корпоративном университете.
Похожие вакансии