Обязанности:
О КОМПАНИИ: Наш клиент - это компания, которая является миротворцем в мире финансов и помогает людям находить решения для выполнения своих финансовых обязательств. В составе команды работают эксперты, которые меняют правила игры, генерируя решения, выгодные для всех участников. Сфера бизнеса законного взыскания долгов – интеллектуальная среда, где рождаются новые идеи, воплощение которых, требует от команды мастерства, терпения и тактичности. Работа в этой сфере дает бесценный опыт в области финансов и юриспруденции. Компания нашего клиента, всерьёз работает над изменениями в отрасли и держит фокус на поиске инновационных продуктов в сфере взыскания долгов, которые меняют подход в работе с многочисленными партнёрами. КОГО ИЩЕМ И ЗАЧЕМ: В связи с организацией нового Департамента и выходом на новые рынки, ищем - Директора по продукту/Chief Product Officer, который возьмет на себя запуск и развитие новых продуктов, опираясь на на нашу юридическую экспертизу и возглавит продуктовую команду. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: создание востребованных продуктов/услуг (далее - продукт) и построение системы их непрерывного развития для увеличения дохода и прибыли компании. НА ЧТО БУДЕМ СМОТРЕТЬ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ: Вы владеете навыком и уже разрабатывали продукт, от MVP до достижения плановых показателей; Уверенно знаете и используете технологии для построения стратегии продукта, а также, разработки бизнес и финансовой модели. Вы используете эти знания для достижения плановых показателей по доходу и прибыли; Вы умеете работать с финансами, можете определить жизнеспособность продукта по отчёту PnL, понимаете, что такое юнит-экономика и умело применяете её в своей работе, определяя ключевые метрики и прогнозируя жизненный цикл продукта; На экспертном уровне Вы работаете с исследованиями и тестируете гипотезы при создании продукта, а также, умеете привлекать специалистов под конкретные задачи. А опираясь на собранные данные умеете делать выводы и запускать их в работу; Вы умеете рассчитать жизненный цикл клиента в продукте; выделяете ключевые метрики, опираясь на которые замеряете динамику запуска и отслеживаете развитие продукта; Вы способны доносить сложные вещи простым языком для разных аудиторий, от внутренних сотрудников до клиента и используете для этого разнообразные каналы коммуникации; Вы имеете стабильный опыт в формировании команды исполнителей под цель и задачи бизнеса, опираясь на компетенцию и мотивацию людей и добиваетесь запланированного результата; Вы - сильный лидер и имеете успешный опыт управления командой. Владеете инструментами найма, адаптации и развития сотрудников, активно используете их в управлении эффективностью каждого ключевого игрока, а также, всей команды; Продуктивная коммуникация со всеми участниками, позволят вам внедрять изменения в бизнес-процессы и корректировать маршрут к заданной цели. В случае возникновения сопротивления, вы умеете договариваться о принятии новой реальности всеми участниками процесса, а также, владельцами результата. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в сегменте бизнеса, который растёт несколько лет подряд; Свободу действий и возможность принятия решений, которые влияют на стратегию компании; Чёткие и понятные задачи на испытательный срок, которые позволят разобраться в специфике нашего рынка; Строить, развивать продукт и продуктовую команду (4 человека), способствуя поиску качественных решений с последующей их реализацией; Официальное трудоустройство, белая заработная плата привязанная к финансовым результатам, состоит из: оклада; квартального бонуса, по показателям KPI; годового весомого бонуса, привязанного к результатам работы по году. Заработная плата и премии - выплачиваются чётко и в срок; Формат работы - офис, полный день; Работа в современном офисе, местонахождение - Октябрьский район г. Новосибирска; Для кандидатов из городов России, предусмотрен релокационный пакет. Отвечаем оперативно. Предусмотрено 3 этапа собеседований, подробно расскажем на звонке.Похожие вакансии