Руководитель учреждения стоматологического профиля (Сахалинская область)

Обязанности: Ответственность за лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения; Представление для утверждения план финансово-хозяйственной деятельности и вносимые в него изменения, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс. Определение и утверждение структуры Учреждения, его штатный и квалификационный состав в пределах фонда оплаты труда Учреждения; Обеспечение целевого и эффективного использование бюджетных средств; Соблюдение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; Обеспечение своевременного получение Учреждением лицензий; Обеспечение исполнения мероприятий по внутреннему контролю качества и безопасности деятельности; Укомплектованность кадрами штатные должности, обеспечение эффективности их работы. Требования: Готовность к переезду в Сахалинскую область; Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»,«Медико-профилактическое дело», «Стоматология»; Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина»; Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности; Сертификат (аккредитация) по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Стандарты и порядки оказания медицинской помощи, клинические рекомендации; Специальные навыки и знания: Санитарно-эпидемиологические правила и нормы; Законодательство в области пожарной безопасности и противопожарного режима; Законодательство в области антитеррористической защищенности объектов Условия: Полная занятость, срочный трудовой договор (до 5 лет); При наличии вакансии в Учреждении и получения разрешения Учредителя возможна работа по иной имеющейся лечебной специальности на условиях внутреннего совместительства, совмещения должностей; Премия по итогам работы устанавливается за месяц/год; Оплата стоимости провоза багажа до 5 тонн на семью по фактическим расходам; Оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства; Единовременное пособие в размере двух окладов (101 648 руб.), единовременное пособие на каждого члена семьи (переезжающие с работником муж (жена), неработающие дети и родители обоих супругов, проживавшие совместно с работником) в размере половины оклада работника(25 412 руб.); Оплата стоимости проезда работника и членов семьи в пределах РФ по фактическим расходам; Предоставление служебного жилья / Компенсация расходов на оплату стоимости найма(поднайма) жилых помещений; Отпуск до 50 к. дней; Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи 1 раз в два года (авиаперелет – эконом класс)