Обязанности:
Франчайзинговая сеть "ИнфоСофт" входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С. Наши специалисты занимаются уникальными проектами по автоматизации бизнеса на отечественном ПО 1С. "ИнфоСофт" входит в ТОП-50 рейтинга работодателей России по версии HH.RU Мы создаем все необходимые условия для раскрытия потенциала и воплощения амбиций специалистов. Присоединяйтесь к нашей команде! АО "Корпоративные ИТ-Проекты", партнер франчайзинговой сети "ИнфоСофт", ищет в свою команду менеджера по подбору и развитию персонала. Что будет входить в твои задачи: Работа с людьми, размещение вакансии, работа с откликами кандидатов и холодные звонки, проведение интервью (и видео интервью) с кандидатами, брать рекомендации, проводить тестирование и выбирать лучших. Нам нужны разработчики, аналитики, менеджеры по продажам и не только. Продукт непростой, интеллектуальный. Правильный подход к подбору кандидатов для нас очень важен. Сопровождение сотрудников в период адаптации. Кроме подбора есть много разных проектов - оценка персонала, формирование кадрового резерва, развитие и обучение сотрудников компании, разработка регламентов. Здесь ты тоже сможешь поучаствовать или возглавить проект. Взаимодействие с коллегами по разным вопросам. У нас дружная команда, мы помогаем друг другу в работе. Наши ожидания от тебя: Любовь к своей работе; Высшее образование (управление персоналом или психология) и опыт подбора персонала от 2 лет; Грамотная устная и письменная речь; Честность, открытость, доброжелательность. На тебя можно положиться; Умение работать в режиме многозадачности; Умение «продавать» компанию, доносить потребности компании и соотносить их с потребностями кандидатов; Хороший уровень самоорганизованности; Инициатива и креатив приветствуется! Мы предлагаем: Работу в стабильной ит-компании, лидере отрасли; Официальное трудоустройство, своевременно выплачиваемую заработную плату (оклад + KPI); Интересные задачи, доброжелательный коллектив, возможность профессионального роста; Современный офис в центре города, 10 минут от метро Красный проспект; Гибридный формат работы: удаленка/ офис; Компенсацию мобильной связи и занятий спортом; ДМС; Безлимитный кофе и чай, комфортная столовая в офисе, релакс комната; Зажигательная корпоративная жизнь: регулярные митапы для развития, огненные корпоративы и увлекательные квизы! Наш корпоративный менеджер не даст вам заскучать.