Обязанности:
«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела 35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России Если вы готовы покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляете отклик на вакансию. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: организация торгового процесса магазинов кластера (до 30 магазинов); достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении, формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения, оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям, управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций, формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников, создание высокого уровня сервиса для покупателей. ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО: высшее образование в сфере управление, экономика, торговля; опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет; знание бизнес-процессов магазина, супермаркета; навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: пятидневный с 9.00 до 18.15 понедельник-четверг, пятница с 9.00 до 17.00; Место работы: пн-вт - работа в офисе, ср-пт - в выделенных магазинах; Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой и годовой бонус по результатам выполнения KPI Компенсация ГСМ + амортизации автомобиля. РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет; Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц; Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток; Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone; Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании); Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ; Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях; Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь; Оплата мобильной связи; Премиальное банковское обслуживание; Яркие корпоративные мероприятия; Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети; Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.Похожие вакансии