Обязанности:
Задачи: Работа по базе клиентов, предоставленных компанией. Привлечение компаний малого и среднего бизнеса на платформу для получения финансирования через нашу краудлендинговую платформу. Профессиональные качества: Хорошие коммуникативные навыки. Работа с холодными целевыми клиентами. Грамотная письменная и устная речь. Понимание основных принципов продаж. Знание кредитных продуктов (как преимущество). Условия: Удаленный формат работы; График работы 5/2. С 09:00 до 18:00 по МСК. Готовы предложить гибкое начало рабочего дня в зависимости от Вашего часового пояса. Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии); При выполнении плана по активности гарантированный доход 90 000 рублей на руки (оклад 50 000 + 40 000 премия за звонки); Оплата за каждый совершенный звонок (5 рублей за не успешный звонок и 10 рублей за успешный); Премия в 20% от комиссии за каждую успешную сделку (получение кредита привлеченным клиентом); Менеджеры отдела получают от 200 000 рублей после 3-х месяцев работы; Работа в: amoCRM, UIS (IP телефония); Компания компенсирует курсы по продажам, навыкам в деловой и финансовой сфере; При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада; При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела; Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.Похожие вакансии
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (ул. Станционная)
Договорная
Новосибирск
Банк ВТБ (ПАО)