Обязанности:
Мы специализируемся на подборе IT и Digital-специалистов для компаний, стартапов, digital-агентств и iGaming индустрии. Сейчас мы продолжаем расти, поэтому у нас открыта позиция Ресечера. Чем предстоит заниматься: Составлением и размещением вакансий; Точечным поиском людей во всем подразделения агентства; Поиском кандидатов с помощью различных источников и платформ; Вести отчетность по воронкам в Хантфлоу; Ты – наш кандидат, если: Опыт работы в подборе от 0,5 года на позиции Ресечер/Младший менеджер по подбору; Ответственный и нацеленный на качественный результат в кратчайшие сроки; Желаешь развиваться в сфере рекрутмента, подбора персонала; Умеешь и хочешь общаться с большим количеством людей; Питаешь искренний интерес к маркетингу и Digital сфере. Ведение базы Хантфлоу. Что предлагаем: Возможность работать удаленно из любой точки мира; Готовность обучать и делиться опытом без микроменеджмента; Свобода в построении процессов и предложении инициатив; Отсутствие дресс-кода, нудных собраний и формальных обращений — вместо этого у нас растущий стартап, вместе с которыми ты можешь развиваться.Похожие вакансии