Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины». Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10. Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги. Обязанности: Организация работы по метрологическому обеспечению производственного процесса предприятия. Организация метрологического обеспечения разработки производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой продукции. Организация работ по поверке (калибровке) средств измерений, аттестации испытательного оборудования. Разработка и контроль исполнения графиков поверки (калибровки). Руководство калибровочной лабораторией (5 человек). Экспертиза технической и разработка метрологической документации. Участие в проведении внутренних аудитов СМК. Участие в подготовке к сертификации СМК на соответствие требованиям ISO 9001, ГОСТ РВ и др. Требования: Высшее техническое образование (метрология, стандартизация и сертификация) Опыт работы не менее 5 лет (обязательно) на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства Организация метрологического обеспечения производства на предприятии Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья). Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.