Обязанности: Сбор ожиданий, анализ требований, глубокое понимание задач, совместно с аналитиком подготовка технических заданий; Оценка трудозатрат и приоритизация; Планирование работ и ведение документации; Распределение, постановка задач разработчикам и контроль их исполнения; Разработка нового и доработка существующего функционала; Подготовка тест-планов, участие в тестировании и контроль их результатов; архитектурный контроль реализованного функционала; Обеспечение и контроль эффективности команды; работа с инцидентами (ошибки функционала, контроль их исправления); Обеспечение согласованности действий внутри команды, а также с другими командами и отделами; Участие в формировании команд, проведение собеседований, оценка уровня квалификации кандидатов. Требования: Опыт разработки в 1С не менее 5 лет; Опыт разработки конфигураций и механизмов интеграции платформы 1С с другими системами; Опыт участия в проектах по внедрению и доработке 1С:ЗУП; Опыт управления коллективом разработчиков и проектных команд; Знание платформы 1С 8.2, 8.3; Знание языка запросов и системы компоновки данных; Умение писать структурированный, понятный другим людям код; Умение разбираться в чужом коде; Грамотная письменная речь; Умение простым языком объяснять сложные вещи. Личностные качества: Способность самостоятельно находить решение сложных задач; Стремление к повышению собственной квалификации и обучению команды. Что предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании (трудоустройство по ТК РФ); Удаленный/в офисе/гибридный формат работы - на выбор (начало рабочего дня 05:00-06:00 Мск); Возможность повышения квалификации в рабочем процессе, обучение за счет Компании; Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети. Доступ в электронную корпоративную библиотеку от издательства Альпина.
Похожие вакансии