Обязанности:
Требуется директор по персоналу: Присоединяйтесь к Ведущей IT-компании в области образовательных технологий! Обзор компании: Наш клиент является ведущим разработчиком и поставщиком передового образовательного оборудования и программного обеспечения. Наши продукты предназначены для подготовки специалистов в области безопасности дорожного движения, транспортной безопасности, эксплуатации транспортных средств и специализированной техники. Должность: Директор по персоналу Местонахождение: 5 минут от станции метро «Гагаринская» Новосибирск,Тип: Полный рабочий деньЗарплата: 100 000 рублей + KPI Ключевые обязанности: Управлять Сократите текучесть кадров и повысьте показатели удержания персонала. Улучшайте корпоративную культуру с помощью HR-инициатив, таких как индивидуальные беседы, оценка эффективности работы и мероприятия по сплочению коллектива, ориентированные на разработчиков. Развивайте управленческие навыки у линейных менеджеров посредством оценки и обучения. Эффективно контролируйте и оптимизируйте бюджеты отдела кадров. Предоставьте подробную статистику набора персонала для отслеживания показателей успеха. Оптимизируйте процессы найма с помощью современных технологий, включая CRM-системы и инструменты на основе ИИ. Создавайте позитивный HR-бренд и участвуйте в работе с IT-сообществом. Будьте в курсе тенденций в области управления персоналом и внедряйте новые технологии подбора персонала. Требования: 3-5 лет опыта руководства отделом кадров, желательно в IT-компании. Глубокое понимание ИТ-индустрии, методов подбора персонала и управления командой. Знание систем управления персоналом (предпочтительно Huntflow) и аналитики подбора персонала. Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские способности. Эмпатия, эмоциональный интеллект и способность создавать атмосферу сотрудничества в работе. Активный подход к решению проблем и способность соответствовать целям компании. Что Мы Предлагаем: График работы (с 9:00 до 18:00 с 1-часовым перерывом на обед). Официальное трудоустройство с первого дня. Динамичная рабочая среда для сотрудничества с возможностями карьерного роста. Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за результативность. Хотите возглавить наши HR-инициативы и внести свой вклад в развитие растущей IT-компании? Записывайтесь прямо сейчас!Похожие вакансии