Судебный пристав-исполнитель по Октябрьскому району

Обязанности: Основные обязанности судебного пристава- предусмотрены Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения в РФ», ст. 12 Федерального закона от 21 июля 1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения»; Соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные статьями 13, 14, 15 Федерального закона от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения в РФ», статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Осуществление другие функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с ФЗ "Об органах принудительного исполнения РФ" и ФЗ "Об исполнительном производстве". Требования: Возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»); Необходимо наличие среднего специального образования образования п Высокая работоспособность; Быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе; Умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации; Внимательность, активность, грамотность, стрессоустойчивость; Условия: Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»; Присвоение специальных званий внутренней службы; Стабильное, конкурентное денежное содержание; Льготное пенсионное обеспечение; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (ненормированный рабочий день); Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, за ненормированный рабочий день; Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье; Возможность получения субсидии на приобретение жилья; Перспектива карьерного роста.