Обязанности: Подбор персонала (отдел продаж, сервис по ремонту машин); Организация обучения и адаптации персонала, удержания сотрудников; Осуществление мероприятий по оценке сотрудников и формированию внутреннего кадрового резерва; Сопровождение процесса планирования и оценки деятельности сотрудников; Размещение вакансий на различных площадках, анализ рынка труда; Помощь в планировании и организации корпоративных мероприятий; Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе; Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании Авто-1. Требования: Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникационные навыки; Способность оперативно работать с большим объемом информации; Внимание к деталям; Умение работать в режиме многозадачности; Позитивность, дружелюбие Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Комфортный дружный коллектив, лояльный руководитель; Корпоративные скидки на услуги компании; Корпоративные мероприятия для детей и сотрудников; Льготное питание в собственной столовой компании.
Похожие вакансии