Младший системный администратор/Системный администратор

Обязанности: Обслуживание и обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники (установка, настройка, ремонт) Переустановка и настройка операционных систем и программ Взаимодействие с системой ФГИС МДЛП "Честный знак" Помощь сотрудникам по взаимодействию с IT- инфраструктурой (консультации, настройки, поиск проблем и т.п.) Работа с доп. программами по запросу пользователей (изучение, установка, поддержка) Обслуживание компьютерной сети (поиск проблем, при необходимости монтаж) Администрирование систем видеонаблюдения, замена камер/микрофонов, установка дополнительных камер, администрирование видеосерверов. Обслуживание IP - телефонии (при необходимости монтаж, поиск проблем, взаимодействие со службой поддержки) Настройка и обслуживание оргтехники (замена картриджей, профилактическое регламентное обслуживание, мелкий ремонт, настройка). При необходимости- поиск и заказ запасных частей и расходных материалов для компьютерной и орг. техники Поддержка медицинского аппаратного и программного обеспечения- мониторы, периферия, установка и администрирование соответствующих программ. Требования: ​Желательно оконченное средне-специальное или высшее образование (техническая специальность) Знание и навыки обслуживания компьютерной и орг. техники и периферийного оборудования Иметь базовые знания принципов построения сетей, понимать как работает сетевое оборудование. Знание операционных систем семейства Windows(7/10) (установка, настройка, решение проблем) Знание офисных приложений MS Office ( установка, настройка, решение проблем) Умение настроить почту (на компьютере и смартфоне), установить и настроить разнообразное программное обеспечение, в т. ч. Outlook Умение грамотно выражать мысли, верно доносить информацию, взаимодействовать с другими сотрудниками. Самостоятельность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление изучать новое Условия: официальное трудоустройство, социальный пакет; большой, дружный коллектив; возможность профессионального роста; своевременные выплаты заработной платы; возможна частично удаленная поддержка (3 раза в неделю приезд на полный день, остальные - поддержка по запросу, выезд в случае форс-мажоров) после прохождения испытательного срока.