Обязанности:
В красивый, светлый, современный офис требуется Руководитель HR отдела /HR Business Partner Федеральная сеть магазинов товаров для домашнего телевидения- Радиотехника. Более 30 лет мы помогаем делать выбор технически сложного товара простым, а отдых покупателей – ярким и интересным! Чем предстоит заниматься: -Организовывать работу отделения таким образом, чтоб каждый сотрудник выполнял личные планы. - Работать с персоналом всей компании, чтоб результаты труда сотрудников и компании в целом увеличивались. - Внедрять и контролировать использование инструментов управления. - Разрабатывать и внедрять инструкции, регламенты. - Разрабатывать мотивацию персонала (участие в формировании системы оплаты труда, разработка и внедрение дополнительных мотивационных программ для сотрудников всей компании). - Проведение переаттестации сотрудников. -Самостоятельный поиск и подбор персонала: директора магазинов, сотрудники офиса; - Проведение собеседований; - Контролировать найм сотрудников в магазинах. - Проведение адаптации персонала, пока сотрудник не прошел испытательный срок в компании; - Хорошие коммуникативные навыки и знание ПК;- Способность увольнять и корректировать сотрудников; - Отслеживать тренды на рынке труда, внедрять по необходимости. Пожелания к кандидату: - Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP; - Высшее образование; - Знание трудового законодательства РФ; - Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность; Мы предлагаем: - Работа в крупной компании федерального уровня; - Развитие в профессиональной и сплоченной команде; - Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и ежемесячная премия; - Бонусы от компании: подарки ко дню рождения, скидки на продукцию, дополнительные премии по результатам выполнения личных показателей; - Официальное трудоустройство по ТК; - Полностью белая заработная плата; - Соц.гарантии, предусмотренные ТК (белая з.п, отчисления налогов, отчисление в фонды, выдача справок и т.п., расчет больничных, предоставление отпусков, своевременная выплата зп); - Возможность посещать полезные обучения за счет компании; - Бесплатные корпоративные мероприятия; - График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00, суббота и воскресенье – выходные дни; - Работа в уютном, светлом офисе; - Возможность карьерного роста; - Возможен частичный удалённый формат работы; - Годовая премия по результатам работы; Если Вы готовы работать в этой должности, оставляйте отклик или звоните менеджеру.Похожие вакансии