Российская IT компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для одного из крупных банков.Старт проекта по созданию много функциональной платформы HR-TECH, в котором ты можешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика. Обязанности: Обновлять и развивать существующую инфраструктуру Разворачивать новую инфраструктуру Оказывать поддержку и принимать непосредственное участие в разработке прикладного функционала платформы Рассматривать фича-реквесты от пользователей платформы совместно с разработчиками Проводить буткемпы, консультации и обмен опытом для службы сопровождения ЧЕМ НЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Выходить в ночные дежурства;Сопровождать прод. Требования: Vanilla Kubernetes - опыт работы как администратор Опыт построения процессов DevSecOps "с нуля":опыт построения базовых процессов: онбординг продуктовых команд, сборка, разверытвания Наличие операционного опыта (например, сопровождение сервисов/инфраструктуры, решение и разбор инцидентов) Знание концепций, классов инструментов и процессов Dev(Sec)Ops:опыт выстраивания взаимодействия DevOps и инфраструктуры (стандарты и инструменты) Условия: Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию; Система ДМС со стоматологией; Собственный учебный центр с тренингами по языкам программирования, soft skills, карьерному росту и пр.; Участие в крупных отраслевых мероприятиях; Cпортивные и well-being мероприятия; Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое.
Похожие вакансии