Обязанности: Поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования от поиска до трудоустройства. Ведение базы данных. Участие в адаптации новых сотрудников. Требования: высшее образование. Опыт работы в активных продажах/call-центре будет вашим преимуществом. Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала. Самостоятельность, готовность к принятию решения. Поисковая активность и нацеленность на результат. Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + ежемесячные премии. Интересные задачи: участие в реализации проектов компании. Работа по удобному графику 5/2 в комфортном офисе по линии метро.
Похожие вакансии