Обязанности:
КТО МЫ?КСК Эксперт, является дочерней компании крупной консалтинговой компании КСК Групп, которая успешно развивается на рынке более 25 лет! КСК Эксперт - это автоматизированное рекрутинговое агентство по подбору персонала, не имеющее аналогов на нашем рынке труда. Чтобы оценить востребованность наших услуг на рынке, достаточно посмотреть количество вакансий, находящихся в работе у нашей компании. Ведь все они реальные и за ними стоят серьезные клиенты, крупные компании, многие из которых сотрудничают с нами не первый год. Мы работаем с компаниями-клиентами по всей России и можем подобрать для них любого специалиста! Что готовы предложить Вам: Удаленный формат работы/возможно совмещение с вашим основным местом работы, в идеале часа 3 в день. Наши успешные рекрутеры имеют основное место работы и работают с нами по несколько часов в день; Интересные проекты в разных направлениях (в работе будут: технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники, немного ИТ вакансий); Регулярная оплата 2 раза в месяц- выплачиваем процент от закрытых вакансий ( оклад не предполагается); Отсутствие границ по заработку; Наличие обучения и профессиональных кураторов, которые помогут Вам в процессе адаптации. Высокий процент от закрытых вакансий. ( без оклада , но и без потолка) Что будет входить в Ваши задачи Работа по вакансиям, привлеченным нашим отделом продаж (технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники), доступ к базе предоставляем; Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих инструментов (доступ на HH и в нашу базу данных предоставляем); Проведение телефонных/skype/zoom интервью по стандартам нашей компании; Оценка релевантности кандидата, заявленной должности; Предоставление резюме клиенту, курирование кандидатов на всех этапах; Ведение базы резюме в CRM КСК эксперт (собственная разработка);Что ожидаем от Вас: Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года.в идеале опыт подбора в качестве рекрутера в кадровом агентстве или на фрилансе, работа с разного типа клиентами; Способность использовать разные инструменты поиска персонала; Нацеленность на результат; Самоорганизованность;Похожие вакансии