RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Сотрудники компании имеют большой опыт в области разработки ПО, что позволяет создавать качественный продукт с большими функциональными возможностями. Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем человека, который быстро вникнет в процессы компании и будет вместе с нами развивать ее. Обязанности: Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, проведение интервью). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Регулярное общение с сотрудниками (performance review, стратегии личного развития, оценка удовлетворенности работой, предотвращение выгорания, и т.д.). Развитие корпоративной культуры Организация и проведение корпоративных мероприятии. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании. Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать и понимать людей. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, активность, умение расставлять приоритеты в задачах. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованную it- компанию. Возможность карьерного и зарплатного роста при личной эффективности. Компенсацию медицинских услуг + спорт. Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно! P.S. Даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его обязательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию. До встречи в RuDesktop!
Похожие вакансии