Инженер/инженер 1, 2 категории-проектировщик/конструктор котельного оборудования

Обязанности: Разработка проектной и конструкторской документации различных элементов и узлов котлов, котельно-вспомогательного оборудования, пылегазовоздухопроводов, трубопроводов и т.п.; Разработка технических решений на модернизацию, реконструкцию котла и его элементов; Выполнение документации в системах автоматизированного проектирования: КОМПАС, SolidWorks, NanoCad; Построение 3D-моделей в системах твердотельного моделирования; Прочностные расчеты отдельных элементов котлов, расчет нагрузок на опорные конструкции от технологических трактов и оборудования, расчет тепловых перемещений, тепловой изоляции и т.п. Возможны краткосрочные командировки на объекты энергетики. Требования: Высшее образование по специальности: котло- и реакторостроение, энергомашиностроение, теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, тепловые электрические станции, теплогазоснабжение и др.; Самостоятельность, стремление учиться и передавать свои знания, активная жизненная позиция; Знание нормативной документации используемой при проектировании котлов; Тепловые расчеты котлов и систем пылеприготовления; Аэродинамические расчеты котельных установок; Гидравлические расчеты котлов и циркуляционных контуров; Расчеты горелочных устройств; Разработка пояснительных записок проектной документации; Разработка графической части для пояснительных записок: NanoCad, КОМПАС; Разработка презентаций; Разработка технико-коммерческих предложений Желательно: Предоставление референции выполненных соискателем работ; Желательно: предоставление рекомендательного письма, контактных данных рекомендателя; Желательно: опыт работы. Возможно без опыта работы, рассматриваются в том числе специалисты, обучающиеся на последних курсах бакалавриата, магистратуры на соискание вакантной должности инженера. Условия: Место работы: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 79/1 (м. Гагаринская); зарплата указана для начинающего специалиста без опыта работы, без учета начисления квартальных премий; должность и заработная плата определяется по результатам собеседования; Полная занятость; Трудоустройство согласно ТК РФ (полный соц.пакет); «Белая» заработная плата (оклад + квартальные/годовые премии); Компенсация расходов на медицинские услуги; Карьерный и профессиональный рост; Участие во Всероссийских конференциях, семинарах, обучениях; Возможно обучение в аспирантуре (оплата обучения компенсируется)