Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, приказы по личному составу, помощь логистам в тендерах по кадровому составу и т.д.); Ведение табельного учета; контроль соблюдения графиков отпусков; выдача и учет справок, касающихся трудовой деятельности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; архивирование кадровых документов; Ведение воинского учета; Ведение документооборота через 1С ЗУП 8.3; Работа с сотрудниками : консультирование сотрудников по кадровым вопросам, прием заявлений, подписание документов, выполнение поручений руководителя; Обеспечение офиса канцелярией, водой. Требования: Средне-специальное/Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; Знание трудового законодательства, основ делопроизводства; Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы; Уверенный пользователь 1С ЗУП версия 8.3; Условия: График работы: 5\2 09:00 - 17:00 Официальное трудоустройство, все гарантии по ТК Дружный коллектив Теплый офис, уютная комната приема пищи Удобная парковка Скидка на ГСМ работникам компании
Похожие вакансии