Обязанности:
Lemarc - новый бренд моторных, трансмиссионных и индустриальных масел для российского рынка и ближайшего зарубежья, которые будут производятся на мощностях современного, высокотехнологичного завода смазочных материалов в Калужской области, ранее принадлежавшего французской компании. В настоящий момент компания находится в поиске Технического инженера Работа удаленно, можно из городов Новосибирск, Иркутск, Красноярск Успешный кандидат получит замечательную возможность присоединиться к команде профессионалов, реализовать свои навыки и потенциал. Основные обязанности: Осуществление экспертной поддержки в продажах готовых продуктов; Подбор продуктов исходя из области их применения; Проведение консультаций, оказание технической поддержки клиентам, потребителям по вопросам, связанным с применением смазочных материалов; Проведение технических аудитов индустриальных предприятий с выполнением расчетов экономической эффективности; Поддержка специалистов, занимающихся декларированием продукции по системе ТРТС; Координация деятельности технических специалистов дистрибьюторов; Внедрение и поддержка технических сервисов компании: мониторинга качества продукции, эндоскопического исследования техники и др. Создание технической документации на изготавливаемую продукцию; Организация и проведение тренингов для сотрудников партнеров; Осуществление взаимодействия с подразделениями компании по вопросам, связанным с продукцией Требования к кандидату: Высшее образование (инженерное, химическое, нефтехимическое); Опыт работы по техническому сопровождению продаж и применению смазочных материалов от от 1 до 3 лет; Знание рынка смазочных материалов; Владение английским на уровне не ниже Intermediate (письменный и устный, знание специфики и терминологии); Навыки работы с программами MS Office (Word, Excel), а также БД 1С; Готовность к периодическим командировкам; Исполнительность, аккуратность, способность к обучению, стремление развиваться в профессии, стрессоустойчивость, ориентация на клиента, аналитические навыки, упорство в достижении цели, отличные навыки коммуникации и проведения переговоров, внимательность к деталям, четкое соблюдение установленных правил и стандартов. Условия: График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни; ДМС для сотрудника и детей до 18 лет с первого дня работы; Страхование жизни; Корпоративная мобильная связь; Компенсация фитнеса 30 000 руб ежегодно.Похожие вакансии