Заместитель начальника отдела защиты от утечек информации

Обязанности: Общее руководство отделом в части закреплённых направлений и команд; Развитие cредств и систем защиты от утечек в программно-технических каналах; Оптимизация и повышение эффективности работы DLP-систем; Планирование и контроль мероприятий по защите от утечек информации; Курирование критичных проектов по защите от утечек информации; Взаимодействие с SOC, участие в расследованиях и пост-инцидентной активности. Требования: Высшее образование по информационной безопасности; Опыт руководства подразделением из не менее 5 человек и не менее 2 лет; Углубленные знания о каналах утечки информации; Знание принципов и механизмов функционирования DLP-систем; Наличие опыта ведения проектов и применения соответствующих инструментов (YouTrack, YouGile, Jira и т.д.); Будет плюсом: Наличие международных сертификатов по ИБ; Наличие опыта работы с SIEM-системами (ELK, Splunk, SmartMonitor и т.д.); Наличие опыта написания запросов к базам данных; Знание языков программирования (powershell, python). Условия: Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована; Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка; Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе; Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками; Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка; Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка; Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам; Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы; Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня; Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!