Аналитик данных VBA (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Аналитика данных со знанием VBA” Обязанности: осуществление систематизированного учета оборудования и материалов, прошедших входной контроль, подготовка соответствующих отчетов; обработка информации из различных источников, консолидация нужных данных в едином массиве; проверка и анализ данных на полноту и достоверность; построение графиков, подготовка презентационных материалов; выявление и ранжирование отклонений по заданным параметрам (сумма поставок, сроки и т.д.); анализ динамики показателей, структуры данных; участие в формировании системы отчетности, инициирование мероприятий по оптимизации отчетности; взаимодействие со смежными подразделениями; организация и проведение своевременного входного контроля оборудования и материалов, поставляемых на АЭС Аккую; взаимодействие с заводами-изготовителями, Заказчиком и субподрядными организациями. Требования: опыт работы со строительным оборудованием (желательно); высшее техническое образование (желательно); владение английским или турецким языком не ниже уровня B1 (желательно); анализ технического задания, знание технической документации; опыт работы с большим объемом данных (от 100 тыс. строк); владение навыками деловой переписки, подготовки и участия в производственных совещаниях; способность видеть взаимосвязи, внимание к деталям; знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы и диаграммы, условные формулы, запросы); Знание VBA, Visio, Basic, SQL будет рассмотрено как преимущество. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); добровольное медицинское страхование; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно; ДМС с первого дня работы.