Обязанности:
Наши клиенты, группа компаний имеющая разные направления в своей деятельности. Сейчас находимся в поисках грамотного управленца-Директора по персоналу. Есть сформированные отделы, нужен специалист готовый возглавить данное направление в компании. Если у вас есть руководящий опыт в направлении hr, где численность компании была более 500 человек, открыты к новым тенденциям, в то же время системно мыслите-мы ищем именно вас. Для вас предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентную заработную плату полностью в белую (финальный вариант обсуждается на собеседовании с руководителем) ДМС (расширенный вариант со стоматологией и вызовом врача на дом) ; Инструменты для выполнения поставленных задач; Обучение за счет компании. Задачи, которые вам доверяем: Стратегическое планирование совместно с собственником компании Полное руководство департаментом HR (в него входит отделы подбора персонала, обучение, адаптации, оценке персонала, КДП, внутренних коммуникаций и по корпоративной культуре, офис-менеджмент). курирование проектов hr процессов; планирование и бюджетирование (поквартальный период); От вас ожидаем: руководящий опыт работы со всеми блоками от 3 лет высшее профильное образование (направление управление персоналом, психологии) Лидер по своей сути, готовый вести за собой, умеющий грамотно объяснить свою точку зрения.