Компания «Европарт Рус» - крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей и собственной службой доставки. Компания имеет 18 филиалов в 18-ти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Новосибирск и т.д. Штат более 300 человек. Мы работаем с использованием новейших программных разработок и идем в ногу с последними тенденциями, с нами сотрудничают тысячи клиентов по всей России. Крупнейший поставщик запасных частей для Китайских и Европейских грузовиков на территории РФ. Наша команда в поиске Руководителя обособленного подразделения, г. Новосибирск. Рассматриваем кандидатов из автомобильного бизнеса. Обязанности: Руководство филиалом: управление продажами, складской и транспортной логистикой, взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами, розничные магазины; Развитие продаж в вверенном подразделении, привлечение клиентов и взаимодействие с ними; Представление интересов компании на переговорах и встречах с коммерческими партнерами, арендодателями; Достижение высокой эффективности подразделения, обеспечение прибыльности, рентабельности; Аналитика показателей эффективности (финансы, логистика) филиала и принятие управленческих решений; Постановка ежедневных задач сотрудникам всех отделов филиала; Работа в системе Bitrix 24: заполнение, постановка задач; Подбор, обучение и развитие персонала; Участие в разработке мотивации; Координация логистики; Решение вопросов по рекламациям и возвратам; Контроль документооборота; Ведение и предоставление отчетности; Проведение инвентаризации. Требования: Успешный опыт работы на руководящих должностях в обособленных подразделениях/филиалах не менее 2-х лет; Опыт активных продаж запасных частей/комплектующих для грузовой техники - является преимуществом; Знание номенклатуры и рынка региона; Навыки мониторинга и аналитики рынка; Настойчивость и нацеленность на результат, активная жизненная позиции. Условия: Место работы: Новосибирск, ул. Малыгина, 11/2; Заработная плата "белая": оклад + % от прибыли подразделения, от выполнения KPI; Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков; Удобный график работы: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни); Испытательный срок: 3 месяца; Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника; Корпоративная мобильная связь; Предоставляется Корпоративный автомобиль / такси для поездок к клиентам; Корпоративная культура: подарки детям сотрудников (Новый год); помощь в трудных жизненных ситуациях.