Условия: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Компенсация мобильной связи; При необходимости предоставляются рабочий ноутбук, телефон; Корпоративная сим-карта; График работы: 5/2; Удаленный формат работы ( с соблюдением часового пояса по Красноярску); Официальное трудоустройство; Обязанности: Управление командой подбора; Подбор АУП; Анализ рынка труда; Ведение внутренней CRM; Своевременное закрытие потребности в персонале; Координация группы подбора (приоритетные заявки, отклики, контроль размещений); Подготовка отчетов по эффективности группы, анализ эффективности, предложение мероприятий по её повышению; Требования: Образование среднее-профессиональное, высшее; Опыт работы от 1 года в сфере HR или в сфере продаж; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция.
Похожие вакансии
Руководитель направления подбора персонала
Договорная
Новосибирск
Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс