Обязанности:
Мы - динамично развивающаяся группа компаний «SOLIS” в Республике Алтай, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере туризма, автомобильных услуг и гостеприимства. Наша миссия - обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов и создать комфортное рабочее пространство для сотрудников. Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала и внутренних процессов. Наши ожидания от Вас: - Успешный опыт подбора персонала (от рабочих профессий до ТОПов), опыт построения программы адаптации и ее внедрение. -Обладание управленческими навыками, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, самодисциплины и эмпатии. -Отличные коммуникативные и организационные навыки. Вашим ОГРОМНЫМ преимуществом будет опыт работы или пройденное обучение в «Перформии» Вашими основными задачами будут: Найм и адаптация персонала, введение в должность сотрудников, контроль результатов отдела персонала Анализ эффективности персонала Контроль за соблюдением регламентов и стандартов компании Контроль за заполнением и актуальностью статистик Создание должностных инструкций и проверка их применения Создание плана по найму на полгода и год, создание тактического плана по развитию отделения, реализация Сбор данных и предоставление отчетности по 1 отделению Организация игр, мотивирующих повышение результатов. Поощрение скорости производства и высоких количественных показателей. Создание и поддержание командного духа сотрудников Условия и возможности: Удаленная работа с 8-часовым рабочим днем Испытательный срок 1-3 месяца: оклад 30 000 руб + бонус 20 000 руб за выполнение плана адаптации и согласованного плана по отделению. После испытательного срока: оклад 40 000 руб + бонус от 20 000 до 40 000 руб за выполнение поставленных задач. Возможность получения дополнительного бонуса, зависящего от прибыли компании, с 2025 года. Оплата 2 раза в месяц (аванс и окончательный расчет). Обучение, оплачиваемый отпуск, корпоративы и тимбилдинги. Дружный коллектив и открытый к диалогу собственник. Ключевые результаты, которые мы от Вас ожидаем: - Нанятые и введенные в должность сотрудники, эффективно выполняющие свои обязанности. - Актуальные регламенты и стандарты, способствующие росту производства. - Достижение ключевых показателей по отделению. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами, добавьте к сопроводительному письму «Я готов/а получить эту работу», так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца. Мы ждем именно Вас! Вакансия актуальна до 18 сентября 2024 годаПохожие вакансии
Руководитель направления подбора персонала
Договорная
Новосибирск
Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс