Ведущая розничная сеть приглашает в свою команду HR бизнес-партнер макрорегиона Западная Сибирь. Обязанности: Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам. Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах. Поддержка развития сети (открытие новых точек и распределительных центров) макрорегиона в части вопросов персонала (подбор, адаптация и т. д.). Организация и контроль реализации программ подбора, адаптации, оценки, обучения и развития всех категорий персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва. Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства. Реализация проекта Директор магазина - партнер в макрорегионе. Управление комплектностью розницы и распределительных центров, формирование и реализация планов мероприятий, направленных на повышение данных показателей. Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики, контроль исполнения бюджета. Подготовка HR отчетности макрорегиона. Требования: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала. Опыт успешной реализации HR-проектов. Высокие коммуникативные и презентационные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Условия: Работа в компании - лидере рынка розничной торговли. Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень заработной платы Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний. Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров.
Похожие вакансии