Обязанности:
Приглашаем специалиста в команду разработки и внедрения процессов управления релизам. Наша цель — сделать процессы проще и эффективнее, при этом обеспечить time to market так, чтобы ничего не сломалось. Для этого мы постоянно развиваем экспертизу и применяем современные технологии. Ключевые задачи: Построение процессов, развитие и автоматизация Развитие релизной стратегии ИС с учетом регламентных требований, лучших практик и особенностей систем, разработка предложений по развитию и автоматизации процесса по управлению релизами и смежных процессов Развитие и обеспечение процесса управления рисками релизов Развитие и обеспечение процесса управления интеграционными релизами Выстраивание и обеспечение процесса управления техдолгом, привнесенным релизами Развитие процессов и инструментов контроля готовности новых версий систем Банка с учетом их влияния друг на друга Выстраивание процесса обеспечения качества выпуска микросервисов Операционное сопровождение ЖЦ релизов Обеспечение ТТМ и минимизация рисков технических сбоев за счет планирования, управления рисками релизов, организации и контроля релизов Проведение анализа итогов релизов и проработка мер по повышению качества релизов и зрелости ИС Администрирование релизов (ведение релизов в IT-системе, составление отчетности и документации по релизам) Управление интеграционными релизами (координация с релизами интеграционных ИС и работами, которые могут оказать влияние) Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками, участвующими в подготовке и выпуске релизов. Что важно для нас: Высшее техническое образование Опыт работы в IT, банковской или финансовой сфере от 3 лет Опыт управления релизами систем, ведение графика, формирования и согласования планов релизов Умение работать с системами управления жизненного цикла ПО, системами управления версиями Знание и опыт применения методологий управления IT Умение оценивать качество релиза, готовить отчёты об итогах релиза Знание основ работы с Git, Jira, Confluence Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и умение планировать приоритеты в работе Коммуникабельность, желание работать в команде и часть работы уделять развитию процессов Что предлагаем: График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45 Гибридный формат работы после прохождения онбординга Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Доплата к отпускному и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете банка Корпоративная пенсионная программа Корпоративная библиотека Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублейПохожие вакансии