Обязанности:
Мы открыли вакансию HR-специалиста в Управление профессионального подбора. Вам предстоит работать с укомплектованием линейных и руководящих позиций. ВАЖНО: рассматриваем активных и опытных рекрутеров. В обязанности будет входить: Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с Заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте); Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка откликов кандидатов, еженедельное предоставление кандидатов Заказчику; Осуществление холодного поиска на работных сайтах по различным профилям; Проведение телефонных/видео интервью с кандидатами; Подготовка и сопровождение кандидата до/во время собеседования с Заказчиком, после передача конструктивной обратной связи кандидату; Сопровождение финалиста на этапе оформления в компанию. Чего мы ждем от кандидата: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Широкий опыт работы в Excel, Outlook; Умение эффективно планировать рабочее время, самостоятельно осуществлять расстановку приоритетов; Интерес к динамичной работе и умение справляться с большими объёмами информации; Ценим такие качества как вовлеченность в свою работу, выполнение договоренностей, ответственность и нацеленность на результат. Что мы предлагаем: Официальное оформление в штат согласно ТК РФ на бессрочный трудовой договор; Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, в пятницу сокращенный день на 1 час; 100% удаленная работа Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыхаПохожие вакансии