Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 300 человек); Поддержание организованной системы бумажного документооборота; Обеспечение соблюдения требований миграционного и воинского учета; Отчётность в органы статистики, СФР (отчеты ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ через Контур); Ответ на запросы СФР, других контролирующих органов; Ответ на внутренние запросы от отделов, составление внутренней отчётности; Составление и ведение в течение года графика отпусков; Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА; Обновление/написание должностных инструкций на сотрудников; Участие в проектах отдела персонала. Требования: Опыт ведения КДП в полном объеме; Обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт в оформлении больничных листов и отпусков; Знание трудового законодательства на экспертном уровне, опыт, отслеживание изменений законодательства; Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности; Доброжелательность и открытость во взаимодействии; Способность эффективно справляться с повторяющимися задачами; Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые листы нетрудоспособности и ежегодный отпуск; График работы на выбор с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00; Стабильная, своевременная, полностью "белая" заработная плата 70 000 рублей к начислению (60 900 рублей «на руки»), выплачивается 2 раза в месяц.; Совместные праздники и корпоративы за счёт компании; Комфортное оборудованное рабочее место, место расположения офиса в шаговой доступности от метро "Заельцовская"; Работа в составе отдела персонала, подчинение - руководителю отдела.