Обязанности:
Мы ищем в команду ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТЕРА с опытом поиска и найма сотрудников (опыт поиска сотрудников для маркетплейсов будет вашим преимуществом). Формат работы - удаленно Основная задача рекрутера - ПОИСК КОМПЕТЕНТНОГО ПЕРСОНАЛА с высокими Hard and Soft skills и вывод его на работу к нам в различные отделы компании (продажи e-com, логистика, склад) Почему открыта вакансия? Мы находимся в АКТИВНОЙ ФАЗЕ РОСТА и планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными и продуктивными сотрудниками. В нашей команде сейчас уже есть HRD, рекрутер и ресечер, вы станете вторым рекрутером Ваши КЛЮЧЕВЫЕ задачи: Составление и вакансий на работных сайтах; Отбор резюме по полученным откликам на соответствие компетенциям; САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ холодный поиск кандидатов по заданным критериям; Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники / руководители / топ-менеджмент); Проведение личных собеседований на платформе zoom с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами; Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с Руководителем Отдела, трансляция обратной связи по кандидату; Отправка тестовых заданий, сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя; Вашим преимуществом будет: Опыт работы в должности Рекрутера / HR - менеджера от 1 года; Опыт точечного подбора резюме по параметрам; Умение проводить интервью по компетенциям by Zoom; Умение «продать» вакансию кандидату. Условия работы успешного кандидата будут включать: Полностью удаленный формат - Home Office; Фиксированный оклад 30.000 рублей на руки + бонус 10.000 за каждую закрытую вакансию, отдаем в работу от 4 до 8 вакансий ежемесячно. Средний доход рекрутера составляет 70.000, эффективные рекрутеры получали у нас 100.000+; Гибкий, полностью самостоятельно выстраиваемый график; Выплаты 2 раза в месяц; Если вам интересно наше предложение, до встречи на интервью!Похожие вакансии