Левобережный песчаный карьер основан в 2002 году и входит в состав ГК Главновосибирскстрой. Предприятие ведет разработку на двух песчано-гравийных карьерах в пригороде Новосибирска. Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию "Главный технолог" Обязанности: Обеспечивать документальное сопровождение работы лаборатории, предоставлять сведения о насыпной плотности и качеству (разделению по номенклатурам) продукции. Выявлять потребности ключевых клиентов по качественным характеристикам продукции. Консультировать клиентов по вопросам подбора песчано-гравийных материалов (ПГМ), оптимальных для потребителей. Выполнять работу с претензиями потребителей к качеству реализуемой продукции. Готовить ответы на претензии. Организовывать совместную работу с управлением производством, и отделом логистики по передаче в реализацию продукции со складов хранения. Оптимально распределять места отгрузки продукции потребителям со складов с учетом качества продукции, необходимого запаса, погодных условий и сроков очередного цикла производственного процесса. Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии технологическую документацию. Контролировать обеспеченность производственных подразделений предприятия необходимой технологической документацией. Анализировать и оперативно устранять причины возникновения проблем в технологическом процессе. Участвовать в разработке проектов реконструкции и освоению новой техники. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Знание технологии производства продукции предприятия, процессов по хранению, реализации, применению, испытаниям продукции в соответствии с нормативными документами на виды продукции в отрасли и на предприятии, производственных мощностей, технических параметров, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации; порядка и методов планирования технологической подготовки производства. Знание нормативной документации и методики, на основе которых проводятся испытания продукции в различных отраслях применения. Опыт работы по специальности, соответствующей профилю предприятия, на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет. Мы предлагаем: Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; Интересные и сложные задачи; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Интересную корпоративную жизнь в команде с единомышленниками.