Менеджер по продажам

В связи с расширением штата отдела продаж мы ищем активных менеджеров по продажам с возможностью переезда в Санкт-Петербург, находящихся в поиске стабильной компании и готовых развиваться продажах оборудования электроэнергетики по всем регионам РФ. ООО "КПМ" занимается производством оборудования электроэнергетики (сухие реакторы, трансформаторы) для объектов электроэнергетики и российских производств (наши клиенты - ГазПром, Лукойл, РосНефть, Русал, Мечел, ЛГОК, Россети РФ, Росатом, Мосэнерго, РусГидро, НЛМК, ММК и др.). Мы готовы рассмотреть резюме кандидатов с опытом продаж в других сферах, если вас заинтересовала вакансия - ждем ваших откликов!Обязанности менеджера по продажам в нашей компании: анализ рынка, налаживание контакта и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; командировки по регионам РФ в рамках встреч, презентаций оборудования и обсуждения сделок с разными уровнями ЛПР (1-2 недели); обсуждение технических, логистических и прочих условий проектов, лоббирование принятия решения о заключении сделки на разных уровнях ЛПР; оформление и контроль документооборота в рамках сделки; контроль дебиторской задолженности и ведение отчетной документации. Мы рассматриваем кандидатов в том числе с минимальным опытом продаж, требования к кандидату: опыт или навыки продаж (сфера не имеет значения); нацеленность на работу с долгосрочными циклами сделок (8-18 мес.); техническое образование желательно, но не обязательно. Какие условия мы предлагаем: трудоустройство в стабильной производственной компании-заводе, особенно повышающей свою востребованность в текущих условиях; заработная плата: окладная часть 80 т.р. на руки + доход при реализации проектов от 150 т.р.; оформление по ТК РФ с первого дня; график: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.30 до 17.30 (работа в офисе); обучение техническим знаниям по продукции компании, методам продаж, помощь в адаптации и взаимодействии с клиентами на старте; менеджеру по продажам будет помогать в построении стратегии и реализации продаж опытный наставник, особенно в начальном периоде работы; компенсация мобильной связи, командировочных и представительских расходов в рабочих поездках; ноутбук/ПК для работы.