На должность специалиста по персоналу принимается лицо имеющее высшее профессиональное образование/среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Функции: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; организация и проведение оценки персонала; Обязанности: Осуществляет обработку и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную); Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Проводит сбор и проверку личных документов работников; Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; Ведет учет рабочего времени работников административно-управленческого персонала единой дирекции; Осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы (пенсионный фонд); Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Полный Соц. пакет
Похожие вакансии
От 50 000 до 65 000 руб.
Новосибирск
ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России
От 40 000 до 45 000 руб.
Новосибирск
ГБУЗ Новосибирской области Городская клиническая больница № 34
От 50 000 руб.
Новосибирск
ФГБУЗ Сибирский окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства