Приглашаем в команду “Талан” руководителя отдела продаж. ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Обязанности: Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей. Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж. Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж. Анализ конкурентной активности. Личные продажи и сопровождение клиентов. Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций. Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов. Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж. Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий. Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании. Разрешение конфликтных ситуаций. Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций. Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости. Требования: Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов. Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет Опыт формирования и управления командой продаж Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности Умение работать с цифрами, аналитический склад ума Уверенный пользователь ПК Условия: Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником. Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. Возможность покупки жилья в объектах Компании на льготных условиях согласно Положению о льготах. Система оплаты: оклад + премии по результатам работы (KPI).