Мастер службы электрических сетей

Обязанности: ​ Обеспечение готовности бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций. Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций. Организация, формирование заданий и контроль выполнения работы подчиненного персонала. Организация и обеспечение оперативных переключений и изменение эксплуатационного состояния оборудования и устройств на подстанциях. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование по специальностям "Электротехника" или "Электроэнергетика". Опыт работы в электроустановках 6 кВ; 35 кВ; 110 кВ. Действующая группа допуска по электробезопасности не менее 4 (до и выше 1000В). Опыт работы в электроэнергетике. Знание программ Word, Ехcel. Адрес места работы: ПС "Лутугинская" (разрез Черниговец) находится по адресу - Кемеровский район, п. Разведчик, ул. Южная, д.1 (г. Кемерово, г. Березовский) Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.