Обязанности:
«Теплодар» - успешно развивающийся федеральный бренд, крупнейший Новосибирский производитель отопительного оборудования. Компания создала рынок отопительного оборудования нашей страны и по настоящее время является лидером в своей отрасли. Наши изделия дарят тепло в банях и домах на всей территории России и ближнего зарубежья. Каждый наш продукт сочетает в себе высокое качество, безупречную надежность и функциональность. Созданием всех видов продукции занимается собственное конструкторское бюро, именно туда мы и приглашаем ведущего конструктора-технолога. Задачи, которые будут стоять перед Вами: 1. Разработка новых и модернизация старых конструкторских изделий. 2. Разработка проектов новых опытных изделий (изготовление методом литья). 3. Составление и согласование сопроводительной документации. 4. Подготовка технико-экономических обоснований. 5. Руководство исследовательской и экспериментальной работой. 6. Изготовление опытных моделей и макетов изделий. 7. Подготовка литейных форм. 8. Написание и корректировка управляющих программ станков ЧПУ (фрезерная группа). Чтобы справиться с задачами Вам понадобится: 1. Высшее техническое образование (литейное производство, машиностроение). 2. Опыт работы от 3 - х лет в аналогичной должности. 3. Профессиональное владение программами автоматизированного проектирования, желательно КОМПАС-3D, работа с базой данных ЛОЦМАН 4. Знания ЕСКД, опыт выполнения ОКР, знания особенностей применения и обработки конструкторских материалов. 5. Написание управляющих программ для станков ЧПУ (фрезерная группа) "Теплодар" гарантирует: 1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата 2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек 3. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные дни) 4. Скидки на продукцию компании 5. Участие в интересных творческих проектах, возможность получить уникальный профессиональный опыт Так же в нашей компании: 1. Бесплатная охраняемая парковка для всех сотрудников 2. Дружеская атмосфера в офисе, взаимопомощь в коллективе 3. Отсутствие строгого дресс-кода 4. Руководство всегда готово к диалогу, поддерживает интересные идеи и воплощение их в жизнь 5. Офис и производство располагаются на одной территории, что позволяет оперативно решать текущие вопросы.Похожие вакансии