Начальник информационно-аналитического отдела

Обязанности начальника информационно-аналитического отдела: * Планирование и координация работы отдела, распределение задач между сотрудниками. * Обеспечение выполнения поставленных перед отделом задач в установленные сроки. * Контроль качества и эффективности работы сотрудников отдела. * Организация взаимодействия с другими подразделениями министерства для обмена информацией и координации работы по информационной безопасности, клиентоцентричности * Участие в разработке и реализации плана экологических мероприятий в Новосибирской области. * Анализ потребностей министерства в информационных продуктах и услугах, разработка предложений по их совершенствованию. * Обеспечение информационной безопасности отдела. Требования: * Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление» и (или) «Компьютерные и информационные науки», и (или) «Информатика и вычислительная техника», и (или) «Информационная безопасность», и (или) «Электроника, радиотехника и системы связи», и (или) «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», и (или) иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием. Знание методов статистического анализа и прогнозирования. * Навыки работы с большими объёмами информации. * Умение работать с базами данных и специализированным программным обеспечением. * Ответственность и организованность. Глубокие знания в области информационных технологий и анализа данных. * Навыки управления проектами и командой. * Умение принимать решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность. * Способность к анализу и синтезу информации, а также к быстрому обучению новым технологиям. * Коммуникабельность, умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми. Условия: замещение должности по конкурсу; пятидневная рабочая неделя; пн-чт с 9-00-18-00, пт. с 9-00 до 17-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-48; ненормированный рабочий день; страхование жизни и здоровья; ежегодная диспансеризация