Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения. Пользователи – все сотрудники банка, как профессиональные, так и в целях самообслуживания (общее число пользователей ~250-300к). Обязанности Участие в формировании политики и методов разработки Innersource разработка продуктов ядра HR-Платформы Пульс Рефакторинг и оптимизация кода, Code review Участие в расследовании инцидентов Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов Участие в подготовке документации Участие в принятии архитектурных решений Требования Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет Знания и опыт использования Spring Framework, обязательно Spring Boot Знания и опыт работы с базами данных: PostgreSQL Практические знания и опыт работы с Apache Kafka Опыт написания Unit-тестов (Junit) Опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira, GitLab/BitBucket Опыт разработки многопоточных приложений Знание, опыт работы с Kubernetes/Openshift Умение разбираться в чужом коде Условия официальное оформление с первого дня стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение корпоративный спортзал мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
Похожие вакансии