HRBP / HR Business Partner (розница)

Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании. Обязанности: Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины); Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов) Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда; Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании; Проведение тренингов для сотрудников магазинов; Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва; Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию; Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала); Отслеживание затрат на персонал в магазинах; Требования: Высшее образование Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость; Готовность к командировкам при необходимости Условия: Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке; Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng; Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные; Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании; Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов; Корпоративная скидка на продукцию компании;