Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ • организация кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством;• координация работы отдела персонала и специалистов обособленных структурных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудовых взаимоотношений;• работа в 1С ЗУП, УПП;• ведение штатного расписания и контроль его исполнения;• участие в организации СОУТ, медицинских осмотров работников, взаимодействие со специалистом по охране труда по вопросам соблюдения требований законодательства по охране труда и здоровья работников, предоставления им гарантий и компенсаций;• участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов в области управления персоналом, должностных инструкций, внутренних регламентов;• формирование и контроль предоставления корректной отчетности по персоналу в Федеральную службу по труду и занятости, в Социальный фонд России, Росстат и др.;• взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора (сопровождение проверок, проходящих в организации, сбор документов);• эффективная коммуникация с внутренними заказчиками на подбор персонала и закрытие вакансий максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросами руководителей подразделений;• регулярный анализ рынка труда, оценка климата в коллективе, опросы сотрудников, а также exit-интервью. ТРЕБОВАНИЯ • высшее профильное образование или иное высшее образование и дополнительное профессиональной образование в области кадрового делопроизводства;• стаж работы в должности руководителя отдела персонала не менее 5-ти лет;• предпочтение с опытом работы в организации с численностью персонала свыше 300 человек;• знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (процесс рекрутинга, адаптация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура);• опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена;• знание систем автоматизации подбора персонала;• успешный опыт поиска и подбора персонала уровня руководителей среднего звена в сфере закупа и продаж;• знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства и умение применять их на практике;• навык взаимодействия с государственными структурами (Социальный фонд России, органы статистики, военные комиссариаты и т.д.);• отличное знание и опыт работы в 1С ЗУП (ред. 3.1), MS Office;• ответственность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность, высокая степень самоорганизации, готовность к большим объемам работы и режиму многозадачностиПохожие вакансии
От 70 000 до 90 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Маркса
Радиотехника
От 100 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Маркса
Сеть пекарен Хлеб и Тандыр
От 100 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Маркса
МКК Гиллион
От 90 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Маркса
ЧОУ ДПО Эталон