Обязанности:
АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Сейчас мы в поиске активного, инициативного, творческого и уверенного в себе SMM-специалиста, который способен увидеть в нестандартном ракурсе такую сложную техническую отрасль, как электроэнергетика. Цели и задачи твоей работы: Создание, составление стратегии ведения и продвижения аккаунтов в социальных сетях (Telegram, VK, RuTube, YouTube). Разработка и согласование годового/месячного контент-плана. Поиск референсов, составление и согласование сценариев для сторис/рилс/шортс. Производство фото/видеоконтента: съемка, обработка и монтаж собственными силами или работа с подрядчиками (в зависимости от типа контента). Дизайн графических постов. Написание постов. Модерация и сопровождение комментариев, директа в социальных сетях и сервисах отзывов. Интервьюирование сотрудников для создания контента. Проведение прямых эфиров и розыгрышей. Участие в реализации спецпроектов. Это для тебя, если ты: Обладаешь опытом разработки и реализации контент-плана, подготовки брифов для видеосъемок. Умеешь работать с видео (съемка, монтаж). Знаешь все о сторителлинге и постинге. Являешься уверенным пользователем графических редакторов Adobe, Corel Draw, Canva, а также видеоредакторов dextop и mobile-версий. Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работу на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Современный офис, с доступной транспортной развязкой. Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования.Похожие вакансии